Mit Herz und Verstand und dem festen Glauben an das Potenzial jedes Einzelnen begleite ich Menschen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu verantwortungsvoller und wirksamer Führung und Zusammenarbeit. Durch Trainings, Coachings und Beratungsprojekte unterstütze ich dabei, wirkungsvolle Antworten auf komplexe Fragen unserer Zeit zu finden.
Ich fördere Gestaltungsfähigkeit, Innovation, starke Teams und vertrauensvolle, zukunftsgerichtete Zusammenarbeit. So unterstütze ich Organisationen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende, in dynamischen Kontexten anpassungsfähig und nachhaltig erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre
“Responsibility is the ability to respond.”
Lucille Ball
“Es ist nicht deine Schuld, dass die Welt ist, wie sie ist. Es wär nur deine Schuld, wenn sie so bleibt.”
Die Ärzte
In jeder dieser Rollen steckt Verantwortung, die ich übernehmen, gestalten, aber auch mal beim Anderen lassen möchte und mitunter muss. Verantwortung zu übernehmen, ohne sie anderen wegzunehmen, ist ein spannender Balanceakt, den es jedes Mal aufs Neue zu meistern gilt.
Wofür möchte ich Verantwortung übernehmen, im Sinne meiner Werte und Grundhaltung?
Wofür kann ich Verantwortung übernehmen, ausgehend von meinen Kompetenzen und Erfahrungen?
Wofür darf ich gemäß meiner Rolle und meines Auftrags Verantwortung übernehmen?
Diese Fragen sind mein innerer Kompass, für mich selbst, für meine Arbeit mit meinen Kunden - gerne auch für Sie!
Ich freue mich, Sie bei dem Finden der für Sie richtigen Antworten ein Stück begleiten zu können!
Ich glaube daran, dass Menschen bereit und in der Lage sind, selbstbestimmt und verantwortlich zu handeln, das eigene Potenzial zu entfalten und gute, angemessene Entscheidungen zu treffen. Diese Haltung ist für mich keine unumstößliche Wahrheit, sondern eine Entscheidung, wie ich Menschen begegnen möchte.
Alles was hilft, ist gut. Frei nach diesem Motto integriere ich in meine Arbeit verschiedene wissenschaftliche Ressourcen, Denkschulen und Interventionsansätze, etwa aus der Transaktionsanalyse oder der systemischen Beratung.
Ich richte meinen Blick gezielt auf vorhandene Ressourcen und integriere diese in den Beratungsprozess. Meine Rolle passe ich an die Erfordernisse der aktuellen Situation und an Ihren Auftrag an. Ich bin mal Trainerin, mal Coach, mal Moderatorin oder Beraterin - Hauptsache es bringt uns gemeinsam nach vorne.
Verhalten und individuelles Erleben stehen nie für sich. Sie sind immer geprägt vom jeweiligen Kontext, in dem es stattfindet. Daher ist es mir wichtig, Ihre Ausgangslage und Ihren Kontext gut zu verstehen, um für Sie sinnvolle Interventionen abzuleiten.
Mir ist es wichtig, dass meine Arbeit Sinn ergibt, für Sie, Ihre Kunden, Stakeholder und für mich. Als ausgebildeter Design Thinking Coach geht mein Blick konsequent auf den „Endnutzer“ und dessen Bedürfnisse und prägt meine innovationsorientierte und iterative Herangehensweise.
Bewusstheit darüber, was in unserem Kontext und in unserem Inneren vor sich geht, was uns und andere antreibt ist maßgebliche Voraussetzung jeder wirksamen Veränderung. Ich bin gerne Ihre wertschätzende Sparringspartnerin, biete neue Perspektiven und unterstützende Modelle an. Ich hinterfrage auch mal kritisch oder irritiere gezielt, um möglichst viel Klarheit und Bewusstheit für Ihr Anliegen und die notwendigen Schritte zu erreichen. So unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Autonomie im Denken, Fühlen und Handeln für mehr Wirksamkeit im Umgang mit sich und anderen.
"Mensch-sein heißt Bewusst-sein und Verantwortlich-sein.”
Viktor Frankl